Formation corporate & coaching

Capital humain et transformation des compétences au cœur de la performance

La transformation durable des organisations passe par la montée en puissance de leurs collaborateurs. Grâce à notre expertise pédagogique et sectorielle, nous proposons des formations sur mesure, en intra-entreprise (adaptées au contexte spécifique de chaque organisation) et en inter-entreprise (mutualisation entre plusieurs structures), ainsi que des programmes de coaching individuel ou collectif pour les décideurs et les managers.

Notre approche repose sur l’ingénierie pédagogique de haut niveau, l’apprentissage expérientiel, les cas réels des organisations et les formats hybrides (présentiel, distanciel, blended learning).

Nos promesses

Développer les compétences clés

Face aux défis actuels : Digitalisation, leadership, stratégie, performance opérationnelle…

Programmes personnalisés

Alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise

Formats flexibles et engageants

Pour accroître l’impact de la formation

Culture d'amélioration continue

Et d’innovation managériale

Nos offres de formation corporate

Formations intra-entreprise

Offrir des formations 100% adaptées à la réalité de l’organisation

Nos prestations :
Exemples de thématiques :

Leadership et posture managériale, gestion de projet agile, finance pour non-financiers, conduite du changement, marketing digital, management de la qualité, cybersécurité, QHSE, supply chain, etc.

Formations inter-entreprises

Donner accès à des contenus premium, tout en favorisant les échanges entre professionnels

Nos prestations :
Publics concernés :

Managers, cadres, experts métiers, jeunes talents

Programmes de coaching exécutif et managérial

Accompagner les individus dans leur développement personnel et professionnel

Nos prestations :
Thématiques :

Affirmation de leadership, gestion des conflits, prise de fonction, posture de dirigeant, équilibre pro/perso, gestion de crise, etc.

Notre méthodologie pédagogique

Ingénierie andragogique structurée

Analyse des besoins → objectifs → contenus → livrables

Pédagogie active

Etudes de cas, simulations, mises en situation, jeux de rôle

Suivi post-formation

Evaluation des acquis, feedback 360°, accompagnement terrain

Plateforme digitale dédiée

Accès aux supports, replay, quiz, échanges

Nos formats disponibles

Format Description
Présentiel
Immersion en salle, dynamique de groupe forte
Classe virtuelle
Sessions interactives en ligne, en petits groupes
Blended learning
Combinaison présentiel/distanciel avec ressources numériques
Vidéos & e-learning
Modules autonomes à la demande
Accompagnement terrain
Mentorat, observation in situ, coaching terrain

Évaluation et impact

Satisfaction des participants

Mesure systématique de la qualité perçue et de l’expérience vécue

La transformation sur le terrain

Suivi des changements concrets sur le terrain

Le ROI
formation

Outils de mesure adaptés (Kirkpatrick, tableaux de bord RH)

Modalités d'intervention

Management & Leadership
Transformation digitale

Efficacité professionnelle

Finance & pilotage de la performance
RH & développement des talents
Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE)
Stratégie commerciale & expérience client

Nos points forts

Avantages clés Ce que cela vous apporte
Approche 100% personnalisée
Chaque client bénéficie d’une offre unique
Intervenants praticiens
Tous nos formateurs sont aussi consultants
Couverture panafricaine
Maîtrise des réalités culturelles et économiques locales
Impact mesurable
Indicateurs clairs et retours sur investissement