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Certificat Exécutif – Directeur Général / Country Manager

    Motivation(s) pour suivre cette formation

    Certificat Exécutif – Directeur Général / Country Manager

    Durée :

    description :

    Ce certificat s’adresse aux cadres dirigeants, managers expérimentés ou entrepreneurs qui souhaitent évoluer vers un poste de Directeur Général (DG) ou Country Manager, ou renforcer leur posture de leadership à un haut niveau de responsabilité. Le programme propose une approche concrète, multidimensionnelle et stratégique du rôle de DG, en intégrant les dimensions clés de la vision stratégique, du pilotage de la performance globale, du management de l’organisation et de la représentation de l’entreprise à l’externe. Conçu pour une montée en puissance rapide et opérationnelle, il permet aux participants de maîtriser les leviers indispensables pour piloter une entreprise ou une filiale dans un environnement complexe et évolutif.

    Objectifs professionnels :

    • Définir et mettre en œuvre une vision stratégique créatrice de valeur,
    • Piloter la croissance, la rentabilité et la performance globale de l’entreprise,
    • Coordonner les différentes fonctions clés : finance, RH, marketing, opérations, etc.,
    • Représenter l’entreprise auprès des partenaires, institutions, actionnaires ou autorités,
    • Animer les comités de direction et mobiliser les équipes autour des objectifs,
    • Adapter l’organisation aux enjeux du marché, du digital et de la transformation.

    Compétences à acquérir :

    À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
    • Élaborer et piloter une stratégie de développement à court, moyen et long terme,
    • Maîtriser les indicateurs de performance et les leviers de rentabilité,
    • Conduire le changement et transformer une organisation,
    • Manager efficacement une équipe de direction et fédérer les collaborateurs,
    • Analyser les risques stratégiques, juridiques et financiers,
    • Négocier avec les parties prenantes clés (clients, investisseurs, autorités),
    • Représenter l’entreprise en interne comme en externe avec leadership et impact.

    Contenu de la formation :

    • Rôle stratégique du Directeur Général / Country Manager
    • Diagnostic global et définition de la stratégie d’entreprise
    • Pilotage de la performance économique et financière
    • Management de la gouvernance et animation des équipes de direction
    • Leadership, influence et communication institutionnelle
    • Conduite du changement et gestion des transformations organisationnelles
    • Gestion des risques, conformité et responsabilité sociétale
    • Représentation, négociation et développement de partenariats

    Prérequis :

    Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en management, gestion, finance ou équivalent, Ou justifier d’une expérience professionnelle confirmée dans une fonction de direction, de pilotage opérationnel ou stratégique, Avoir une bonne maîtrise des enjeux globaux de gestion d’entreprise et un goût affirmé pour le leadership et la prise de décision.